此次培訓，得到了岡崎總經理的重視，他強調：不僅僅只是培訓結束就完結了，應該要將在培訓中學到的運用的日常工作中去。此次培訓還請到了日本的稻葉先生作為主講師，稻葉先生以日常生活中常見的企業宣傳廣告語為開始，向我們介紹了作為一家企業其企業理念，文化存在的重要性。并通過游戲的方式，讓我們親身體驗“the jatco way”行為規范每一條的重要性。最后就實際工作生活中遇到的課題或者難題結合the jatco way重新思考尋求解決方法。在最后的小組討論中，針對各個不同方面的困難，前來支援的副總、部長們依據自己對企業理念的理解和豐富的經驗給出了建議，這有效促進了問題的解決。
多數學員表示，這種培訓能幫助解決了在日常工作中遇到的難題，利用企業理念進行思考的話，可以發現其實更多的方式解決問題。
