為提升員工工作生活的幸福感,我公司每年都會組織全體員工,前去旅游。今年度旅游共分為6個小組,根據小組大部分人員意見最終選擇去深圳華僑城還是廣州番禺。
大部分員工表示能在平日緊張的工作中空出兩日時間大家一起去旅游是一件很開心的事情。通過對一些項目的參與,親身體驗一些自己感興趣卻沒有機會去接觸的事情是很好的體驗。更為重要的是能與不同部門的人一起去旅游,這不僅加強了同事之間的交流和溝通,亦有助于日后彼此之間在工作中的磨合。
構建魅力企業
加特可是生產汽車自動變速器(傳統有級式AT、無級自動變速器CVT)和電動傳動系統的專業制造廠商,以“為客戶、汽車文化和社會創造價值”為使命,致力于生產符合社會需求的...
了解更多>>加特可株式會社
加特可株式會社是全球三大自動變速器制造廠商之一,自1997年生產無級變速器CVT至今,CVT累計產量已超4000萬臺,全球占比超37%,長年穩居行業領軍地位,也是全球唯一一...
了解更多>>加特可(廣州)自動變速箱有限公司
加特可廣州是加特可株式會社于2007年在中國設立的第一個生產據點,發展逾10年,目前員工人數超過2000人,年產量達120萬臺,累計生產CVT超600萬臺,是加特可日本以外全...
了解更多>>未來已來、唯變不變。以人為本、共享人力資本紅利!
中國正全力建設創新型國家,用知識驅動創新是未來企業發展的必經之路。加特可廣州早已開展實踐,秉承“造物先育人”的理念,加特可廣州把人財當做企業最寶貴的財產,用匠...
了解更多>>發布時間:2011-09-20; 來源:未知;
為提升員工工作生活的幸福感,我公司每年都會組織全體員工,前去旅游。今年度旅游共分為6個小組,根據小組大部分人員意見最終選擇去深圳華僑城還是廣州番禺。
大部分員工表示能在平日緊張的工作中空出兩日時間大家一起去旅游是一件很開心的事情。通過對一些項目的參與,親身體驗一些自己感興趣卻沒有機會去接觸的事情是很好的體驗。更為重要的是能與不同部門的人一起去旅游,這不僅加強了同事之間的交流和溝通,亦有助于日后彼此之間在工作中的磨合。